1. Khi bạn gặp khó khăn trong quá trình coaching:
Khách hàng gặp khó khăn: Có lúc, khách hàng của bạn gặp phải những trở ngại lớn mà bạn không thể dễ dàng giúp họ vượt qua. Có lúc, họ không đạt được kết quả như mong đợi hay có những phản ứng bất ngờ. Lúc này, việc tìm kiếm sự tư vấn từ supervisor sẽ giúp bạn nhìn rõ hơn vấn đề, tìm ra giải pháp và tiếp tục hỗ trợ khách hàng hiệu quả hơn.
Mối quan hệ với khách hàng gặp vấn đề: Có lúc, mối quan hệ giữa bạn và khách hàng trở nên căng thẳng, không hiệu quả hoặc có dấu hiệu chuyển biến tiêu cực. Người Supervisor sẽ giúp bạn phân tích nguyên nhân, tìm cách xây dựng lại mối quan hệ và tạo ra một không gian an toàn cho cả bạn và khách hàng.
Bạn cảm thấy bế tắc: Có lúc, bạn cảm thấy bế tắc, không biết phải làm thế nào để giúp khách hàng tiến bộ hơn. Hãy chia sẻ với supervisor những khó khăn và những điểm bế tắc mà bạn đang gặp phải. Supervisor sẽ là người bạn đồng hành, sẵn sàng nghe bạn chia sẻ và cùng bạn tìm ra giải pháp.
2. Khi bạn muốn phát triển kỹ năng coaching:
Muốn nhận được phản hồi về cách làm việc của mình: Supervisor sẽ giúp bạn có một cái nhìn khách quan về cách làm việc của mình, nhận được những gợi ý để cải thiện và phát triển các điểm mạnh của mình.
Muốn khám phá những góc khuất trong bản thân: Supervisor sẽ giúp bạn khám phá những hạn chế, điểm mạnh và các yếu tố cá nhân có thể ảnh hưởng đến quá trình coaching. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và từ đó có những điều chỉnh cho phù hợp. Người supervisor sẽ luôn là người thẳng thắn để giúp bạn nhìn ra những điểm yếu để cải thiện và luôn ghi nhận và động viên bạn với những điểm mạnh để bạn tiếp tục phát huy.
3. Khi bạn muốn đảm bảo tuân thủ các quy chuẩn đạo đức:
Khi gặp phải các tình huống đạo đức: Có những lúc, bạn gặp phải các tình huống đặt ra câu hỏi về đạo đức nghề nghiệp. Supervisor sẽ giúp bạn phân tích tình huống, cân nhắc các giá trị đạo đức và đưa ra quyết định đúng đắn.
Khi muốn đảm bảo tính bảo mật: Supervisor sẽ giúp bạn hiểu rõ các quy định về bảo mật thông tin của khách hàng và cung cấp cho bạn những gợi ý để đảm bảo sự an toàn cho khách hàng.
4. Khi bạn muốn phát triển sự nghiệp coaching:
Xây dựng thương hiệu cá nhân: Supervisor sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân và tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp.
Lựa chọn chuyên môn, ngách coach phù hợp: Supervisor sẽ giúp bạn xác định chuyên môn của mình và tập trung phát triển trong một lĩnh vực cụ thể.
5. Khi bạn cảm thấy cần một không gian an toàn để chia sẻ:
Cảm thấy căng thẳng, áp lực: Trong quá trình làm việc, bạn có thể gặp phải những lúc cảm thấy căng thẳng và áp lực. Supervisor sẽ là một không gian an toàn để bạn chia sẻ những cảm xúc của mình và tìm kiếm sự hỗ trợ.
Muốn có một người đồng hành: Supervisor sẽ là người đồng hành cùng bạn thảo luận những vấn đề, tìm ra giải pháp và cùng bạn bước tiến trên con đường của riêng mình.
Hành trình coaching là một hành trình đầy thách thức và cũng rất ý nghĩa. Hãy nhớ rằng bạn không bao giờ thật sự cô đơn trên con đường của mình. Luôn có supervisor bên cạnh bạn, sẵn sàng hỗ trợ và cùng bạn chia sẻ những niềm vui và thách thức trong hành trình coaching.
Lựa chọn cho mình một người coach supervisor là lựa chọn để được đồng hành, phát triển và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình trên hành trình nghề cũng như cuộc sống.
#coachingsupervision #coachventure